بررسی امکان کاهش خطاهای شغلی با مداخله بر شاخص های التهابی، استرس اکسیداتیو و افسردگی درکارگران نوبت کار پالایشگاه نفت تهران تحت تیمار توسط امگا-3 و ویتامین c

مقدمه: 30- 15 درصد نیروی کار نوبت کار هستند. در آنان انحراف از الگوی فعالیت روزانه موجب حوادث شغلی، افسردگی، استرس اکسیداتیو و افزایش مارکرهای التهابی می گردد. با توجه به تأثیر امگا-3 و ویتامین c بر عوامل فوق الذکر در بیماران، این تحقیق به منظور بررسی امکان کاهش خطاهای شغلی با مداخله بر شاخص های التهابی، استرس اکسیداتیو، کورتیزول و افسردگی درکارگران نوبت کار گردشی پالایشگاه نفت تهران تحت تیمار توسط امگا-3 و ویتامین c انجام گردیده است. روش کار: بررسی حاضر یک کارآزمایی بالینی تصادفی دوسوکور کنترل شده با دارونما در 136 کارگر نوبت کار مرد پالایشگاه نفت تهران است. افراد پس از انتخاب به روش balanced permuted block از نظر نوع مکمل مصرفی روزانه، به چهار گروه تقسیم شدند. گروه 1: دو کپسول امگا-3 (هر کپسول 1000 میلی گرم، حاوی 180 میلی گرم epa و 120 میلی گرم dha) + 2 قرص ویتامین c (هر قرص حاوی 250 میلی گرم ویتامین c)، گروه 2: دو کپسول امگا-3 + 2 قرص دارونمای ویتامین c، گروه 3: دو قرص ویتامین c + 2 کپسول دارونمای امگا-3 (حاوی پارافین) وگروه 4: دو کپسول دارونمای امگا-3 + دو قرص دارونمای ویتامین c. طول مدت مداخله 60 روز بود. امتیاز افسردگی، تعدادخطاهای شغلی و کلیه آزمایشهای سطح سرمی مارکرهای استرس اکسیداتیو( ملون دی آلدئید و آنتی اکسیدان تام)، التهابی(اینترلوکین 6 و پروتئین فعال واکنشگر-c ) و کورتیزول قبل و بعد از مداخله، اندازه گیری شد. 126 نفر از 136 شرکت کننده در بررسی، مطالعه را به اتمام رساندند. یافته ها: 60 روز مداخله، موجب کاهش معنی دار ملون دی آلدئید و پروتئین فعال واکنشگر-c در گروه های 1، 2 و 3 ( به ترتیب 005/0 p= و 008/0 p= ) و افزایش معنی دار tac در گروه 2 نسبت به گروه دارونما شد (045/0(p= و همچنین امتیاز افسردگی در تمامی گروه های مورد بررسی (در همه موارد 032/0 p<) و خطاهای شغلی در گروه های 1، 2 و 3 کاهش معنی دار داشت(در همه موارد 05/0< p). نتیجه گیری: نتایج تاثیر مکمل امگا-3 و ویتامین c را بر امتیاز افسردگی، تعداد خطاهای شغلی، مارکرهای استرس اکسیداتیو و برخی از فاکتورهای التهابی درکارگران نوبت کار پالایشگاه نشان داد.